Pourquoi faut-il restructurer avant l’été ?

#Management

20 Juin 2018

Pourquoi faut-il restructurer avant l’été ?

C’est bientôt les vacances.
On est en juin et c’est la meilleure période pour préparer la rentrée. Vos collaborateurs vont partir se changer les idées. C’est aussi le moment où ils vont réfléchir à leur carrière, gamberger, se poser des questions. Bref, ne les laissez pas dans le doute et faites vos grandes annonces avant l’été.
On entend par là, le changement de process, le changement d’équipe, tout ce qui changera à la rentrée.

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