5 Outils sur iPhone qui simplifient la vie !

13 décembre 2019

On arrive à la fin de l’année et c’est le moment de se demander ce que l’on va pouvoir faire de mieux pour l’an prochain. Pourquoi ne pas commencer par son propre bilan ? Qu’est ce que vous allez pouvoir faire pour vous même ? J’avais envie de partager avec vous mes 5 services préférés…

> Lire la suite

Les feedbacks employés !

06 décembre 2019

Les feedbacks employés, comment ça marche ? De mon point de vue, certaines entreprises abusent des feedbacks. De plus, il faut les utiliser en respectant deux conditions : Être réactif dans l’analyse et contextualiser les feedbacks pour les rendre plus fiables. L’objectif des feedbacks étant d’avoir une meilleure vision d’ensemble de son entreprise, il convient…

> Lire la suite

STADIA, échec annoncé ou vision d’avenir ?

29 novembre 2019

Stadia, c’est le service de cloud gaming de Google. Décortiquons ensemble comment Google est entrée dans ce marché. C’est vrai que tout le monde attend Google au tournant et on a entendu tout et son contraire. Pour jouer, on utilise la puissance du cloud et presque plus rien ne se fait en local. Et c’est…

> Lire la suite

La semaine de 4 jours

22 novembre 2019

La semaine de 4 jours, on en entend beaucoup parler ces derniers temps. Mais c’est souvent confiné à des start-ups, des entreprises qui ont une culture particulière, etc… Cela fait qu’on ne prend pas forcément ces expériences au sérieux. Et bien une nouvelle entreprise a tenté la semaine de 4 jours et pas n’importe laquelle…

> Lire la suite

Contextualisez vos recrutements !

19 novembre 2019

Vous avez été beaucoup à réagir sur ma dernière vidéo sur le recrutement. Est-ce que vous recrutez en prenant en compte votre contexte ?

C’est très courant de croiser des personnes brillantes et de vouloir les engager. Il y a justement une théorie qui dit que si vous embauchez des talents, ils arriveront à trouver leur place.

> Lire la suite

Moins productif, plus efficace !

15 novembre 2019

La productivité, c’est l’éternel sujet dans les entreprises. Mais être plus productif ne devrait pas être votre but ! Vous devriez vouloir être plus efficace !

C’est quoi être plus productif ? C’est en faire plus à ressources égales.
Alors pour en faire plus les gens font plus d’heures, et essaient de mettre toujours plus d’intensité.
Le résultat, malheureusement, on le connait : baisse de la qualité du travail, ras le bol et burn out.

> Lire la suite

Les 5 secrets d’un bon leader !

12 novembre 2019

On entend dans les entreprises que c’est la crise du management. Qu’on veut des leaders et plus des managers mais quels sont les secrets d’un bon leader ?

De mon point de vue, il y a surtout une vraie crise de leadership. En effet, on manque cruellement de leaders dans nos entreprises.

> Lire la suite

Me contacter





    Ce site est protégé par reCAPTCHA. La Politique de confidentialité et Conditions d'utilisation de Google s'appliquent.